اختبار بوصلة الشخصية... ما هو وكيف يتم إجراؤه في 2022

اختبار الشخصية هو أداة تستخدم لتقييم شخصية الإنسان. يشير اختبار الشخصية وتقييمها إلى التقنيات المصممة لقياس الأنماط المميزة للسمات التي يظهرها الأشخاص عبر المواقف المختلفة.

اختبار بوصلة الشخصية

يمكن استخدام اختبارات الشخصية للمساعدة في توضيح التشخيص السريري وتوجيه التدخلات العلاجية والمساعدة في التنبؤ بكيفية استجابة الأشخاص في المواقف المختلفة.

الشخصية هي شيء نقوم بتقييمه ووصفه بشكل غير رسمي كل يوم. عندما نتحدث عن أنفسنا والآخرين فإننا نشير كثيرًا إلى الخصائص المختلفة لشخصية الفرد. يفعل علماء النفس نفس الشيء عندما يقومون بتقييم الشخصية ولكن على مستوى أكثر منهجية وعلمية.

تاريخ اختبارات الشخصية

ظهر أحد أقدم أشكال اختبارات الشخصية والمعروف باسم علم فراسة الدماغ، في أواخر القرن الثامن عشر وانتشر خلال القرن التاسع عشر. تضمن هذا النهج قياس النتوءات على الجمجمة البشرية والتي تُنسب بعد ذلك إلى خصائص شخصية محددة.

في وقت لاحق، بدأ علماء النفس في محاولة تحديد عدد السمات الشخصية المختلفة. جوردون أولبورت، على سبيل المثال، اقترح أن هناك أكثر من 4000.

استخدم عالم النفس ريموند كاتيل تقنية إحصائية تُعرف باسم تحليل العوامل لتخفيض هذه القائمة إلى 16 عاملًا مختلفًا للشخصية، بينما قام هانز آيسنك بتقليص القائمة إلى ثلاثة فقط.

تُعرف إحدى أكثر المقاربات شيوعًا تجاه الشخصية اليوم باسم نظرية الخمسة الكبار للشخصية، تقترح هذه النظرية أن الشخصية تتكون من خمسة أبعاد واسعة: الانبساطية والتوافق والضمير والعصابية والانفتاح.

أنواع اختبارات الشخصية

هناك نوعان أساسيان من اختبارات الشخصية: قوائم جرد التقرير الذاتي والاختبارات الإسقاطية:
تتضمن قوائم جرد التقرير الذاتي جعل المتقدمين للاختبار يقرؤون الأسئلة ثم يصنفون مدى جودة تطبيق السؤال أو البيان عليهم .

-واحدة من أكثر الاختبارات هي Minnesota Multiphasic Personality Inventory (MMPI).
تتضمن الاختبارات الإسقاطية تقديم مشهد أو كائن أو سيناريو لمقدم الاختبار غامض ثم مطالبتهم بتقديم تفسيرهم لعنصر الاختبار. أحد الأمثلة المعروفة للاختبار الإسقاطي هو اختبار Rorschach Inkblot
أكبر فائدة من قوائم جرد التقرير الذاتي هي أنه يمكن توحيدها واستخدام المعايير المعمول بها. من السهل نسبيًا إدارة قوائم الجرد الذاتي وتتمتع بموثوقية وصلاحية أعلى بكثير من الاختبارات الإسقاطية.

من ناحية أخرى تُستخدم الاختبارات الإسقاطية في الغالب في إعدادات العلاج النفسي وتسمح للمعالجين بجمع قدر كبير من المعلومات حول العميل بسرعة.

على سبيل المثال يمكن للمعالج أن ينظر ليس فقط إلى استجابة الشخص لعنصر اختبار معين ولكن يمكنه أيضًا أن يأخذ في الاعتبار المعلومات النوعية الأخرى مثل نبرة الصوت ولغة الجسد. يمكن استكشاف كل هذا بعمق أكبر مع تقدم الأشخاص من خلال جلسات العلاج.

استخدامات اختبارات الشخصية

يتم إجراء اختبارات الشخصية لعدد من الأغراض المختلفة، بما في ذلك:

• تقييم النظريات
• تقييم فعالية العلاج
• تشخيص المشكلات النفسية
• النظر في التغييرات في الشخصية
• فحص المرشحين للوظائف 

تُستخدم اختبارات الشخصية أيضًا في بعض الأحيان في أماكن الطب الشرعي لإجراء تقييمات للمخاطر وتحديد الكفاءة وفي نزاعات حضانة الأطفال.

أما الأماكن الأخرى التي يمكن فيها استخدام اختبار الشخصية فهي في علم النفس المدرسي والاستشارات المهنية والمهنية واستشارات العلاقات وعلم النفس الإكلينيكي واختبار التوظيف.

تأثير اختبارات الشخصية

يمكن أن تكون اختبارات الشخصية مفيدة لعدد من الأسباب. يمكن أن تساعدك هذه الاختبارات في معرفة المزيد عن نفسك وفهم نقاط قوتك وضعفك بشكل أفضل. وعلى الرغم من اختلاف جميع اختبارات الشخصية إلا أن معرفة أنك قد تكون عاليًا في سمة معينة يمكن أن يساعدك على اكتساب نظرة ثاقبة لأنماطك السلوكية.

على سبيل المثال قد تشير نتائجك في اختبار الشخصية إلى أنك تتمتع بدرجة عالية من السمة الشخصية للانطوائية. تشير هذه النتيجة إلى أنه يتعين عليك إنفاق طاقتك في المواقف الاجتماعية، لذلك عليك أن تجد الوقت بمفردك لإعادة شحن طاقتك.

إن معرفة أن لديك هذا الميل يمكن أن يساعدك في التعرف على الوقت الذي يتم فيه استنفادك من التواصل الاجتماعي وتخصيص لحظات هادئة لاستعادة توازنك.

نصائح لإجراء اختبار الشخصية

لا توجد طريقة للتحضير لاختبار الشخصية ولكن هناك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها للتأكد من أن نتائجك هي أفضل انعكاس لشخصيتك:

• كن صادقا. لا تحاول تقديم نسخة مثالية من نفسك. بدلاً من ذلك حاول الإجابة بطريقة تعكس من أنت وكيف تشعر.
• قراءة الإرشادات. قد لا تكون نتائجك انعكاسًا دقيقًا لك إذا لم تفهم الإرشادات أو الأسئلة.
• لا تحاول التغلب على الاختبار، تجنب محاولة تخمين ما تعتقد أنه قد يُنظر إليه على أنه إجابة "مثالية" فقط أجب بصدق.
• عندما تبدأ في النظر في جميع تقييمات الشخصية المختلفة المتاحة، ستلاحظ على الأرجح شيئًا واحدًا سريعًا: هناك الكثير من الاختبارات "غير الرسمية" هناك!

أهداف اختبار بوصلة الشخصية

سيؤدي مجرد بحث بسيط عبر الإنترنت إلى تقديم مجموعة هائلة من الاختبارات والاختبارات المصممة لإخبارك بشيء عن شخصيتك.

الغالبية العظمى من الاختبارات التي ستواجهها عبر الإنترنت هي للمتعة فقط. يمكن أن تكون مسلية وقد تمنحك نظرة ثاقبة عن شخصيتك لكنها ليست بأي حال تقييمات رسمية وعلمية لشخصيتك.

بينما قد تكون اختبارات الشخصية مفيدة في بعض الأحيان فإن هذا لا يعني أنها لا تخلو من العيوب والمزالق المحتملة.

أحد أكبر عيوب قوائم جرد التقارير الذاتية هو أنه من الممكن للناس الانخراط في الخداع عند الإجابة على الأسئلة. على الرغم من أنه يمكن استخدام التقنيات للكشف عن الخداع ، إلا أنه لا يزال بإمكان الأشخاص تقديم إجابات خاطئة في كثير من الأحيان في محاولة "لتزييف الخير" أو الظهور بمظهر مقبول ومرغوب اجتماعيًا بدرجة أكبر.

هناك مشكلة محتملة أخرى وهي أن الناس لا يجيدون دائمًا وصف سلوكهم بدقة. 6 يميل الناس إلى المبالغة في تقدير ميول معينة خاصة تلك التي يُنظر إليها على أنها مرغوبة اجتماعيًا مع الاستهانة بالخصائص الأخرى. يمكن أن يكون لذلك تأثير خطير على دقة اختبار الشخصية.

يمكن أن تكون اختبارات الشخصية للتقرير الذاتي طويلة جدًا وفي بعض الحالات تستغرق عدة ساعات لإكمالها. ليس من المستغرب أن يشعر المجيبون بالملل والإحباط بسرعة. عندما يحدث هذا ، غالبًا ما يجيب المتقدمون للاختبار عن الأسئلة بأسرع ما يمكن وغالبًا بدون قراءة عناصر الاختبار.

الاختبارات الإسقاطية لها أيضًا عدد من العيوب والقيود. المشكلة الأولى تكمن في تفسير الردود. تعتبر عناصر اختبار تسجيل الدرجات ذاتية للغاية وقد يقدم المقيمون المختلفون وجهات نظر مختلفة تمامًا عن الردود.

ليست كل اختبارات الشخصية موثوقة أو صالحة. تشير الموثوقية إلى اتساق الاختبار بينما تتضمن الصلاحية ما إذا كان الاختبار يقيس حقًا ما يدعي قياسه.