;

أمازون تستعد لتسريح 30 ألف موظف بسبب التحول نحو الذكاء الاصطناعي

  • تاريخ النشر: الثلاثاء، 28 أكتوبر 2025 زمن القراءة: دقيقتين قراءة
أمازون تستعد لتسريح 30 ألف موظف بسبب التحول نحو الذكاء الاصطناعي

تستعد شركة أمازون (Amazon) لتنفيذ واحدة من أكبر موجات التسريح في تاريخها، مع خطط لخفض نحو 30 ألف وظيفة إدارية خلال الفترة المقبلة، في خطوة تُعزى إلى التحول المتسارع نحو تقنيات الذكاء الاصطناعي وإعادة هيكلة الموارد البشرية داخل الشركة العملاقة للتجارة الإلكترونية.

ونقلت وكالة رويترز عن مصادر مطلعة أن عمليات التسريح ستطال بشكل أساسي موظفي الإدارات المكتبية والوظائف الإدارية، أي ما يقارب 10 في المئة من القوى العاملة الإدارية لدى أمازون، والتي تضم نحو 350 ألف موظف حول العالم. ومع ذلك، يُعد هذا الرقم جزءاً صغيراً من إجمالي العاملين في الشركة الذين يتجاوز عددهم 1.5 مليون موظف.

الذكاء الاصطناعي وراء القرار

ويأتي القرار بعد تصريحات متكررة للرئيس التنفيذي آندي جاسي (Andy Jassy) الذي أكد في أكثر من مناسبة أن التقنيات الذكية والأتمتة ستُحدث تغييرات جذرية في طبيعة العمل داخل الشركة. وقال جاسي في مقابلة سابقة مع موقع The Verge إن "الذكاء الاصطناعي سيسمح لأمازون بتحقيق كفاءة أعلى في أداء المهام اليومية، مما يعني الحاجة إلى عدد أقل من الموظفين في بعض الأقسام".

التقارير تشير إلى أن أكثر الأقسام المتأثرة هي: الموارد البشرية (HR)، وقطاع الأجهزة والخدمات (Devices & Services)، بالإضافة إلى بعض الفرق في Amazon Web Services (AWS)، حيث يجري تدريب المدراء حالياً على كيفية التعامل مع الموظفين المتأثرين وإبلاغهم عبر البريد الإلكتروني بدءاً من هذا الأسبوع، بحسب ما نشره The Times of India.

دوافع إعادة الهيكلة

بحسب صحيفة الغارديان البريطانية، فإن هذه الخطوة تأتي بعد سنوات من التوسع الكبير الذي شهدته أمازون خلال جائحة كورونا، إذ وظفت الشركة أعداداً ضخمة لتلبية الطلب المرتفع على خدماتها، قبل أن تبدأ الآن بتقليص حجمها التنظيمي والتركيز على الكفاءات والتقنيات الجديدة.
ويُنظر إلى القرار أيضاً باعتباره جزءاً من توجه أوسع في وادي السيليكون، حيث تُعيد شركات كبرى مثل مايكروسوفت وغوغل النظر في هياكلها الوظيفية مع ازدياد الاعتماد على الذكاء الاصطناعي التوليدي.

موقف أمازون 

حتى لحظة إعداد هذا التقرير، لم تُصدر أمازون بياناً رسمياً شاملاً حول تفاصيل عملية التسريح أو المناطق التي ستُنفذ فيها، مكتفية بالتأكيد على التزامها "بإعادة توزيع الموارد" وتحسين الكفاءة التشغيلية. وتشير مصادر داخلية إلى أن الموظفين المتأثرين سيُمنحون حزم تعويض ومساعدات انتقالية.

اشترك في قناة رائج على واتس آب لمتعة الترفيه