لهذا السبب.. رجل أعمال أمريكي يخصص 240 مليون دولار مكافأة لموظفيه
كشفت صحيفة وول ستريت جورنال تفاصيل لافتة لعملية بيع نفذها رجل الأعمال الأمريكي غراهام ووكر، المقيم في ولاية لويزيانا، بعدما أتم صفقة بيع شركته المتخصصة في الألياف الضوئية "فايبربوند"، وقرر تخصيص مكافآت مالية ضخمة لموظفي الشركة بلغت قيمتها الإجمالية نحو 240 مليون دولار.
وبحسب الصحيفة، كان ووكر قد أبدى في وقت سابق استعداده لبيع الشركة لأي مستثمر يوافق على شرط أساسي، يتمثل في تخصيص نسبة 15% من عائدات الصفقة لتوظيف كوادر جديدة، في خطوة تعكس حرصه على استدامة فرص العمل داخل الشركة بعد انتقال ملكيتها.
فيديو ذات صلة
This browser does not support the video element.
وأوضحت أن موظفي "فايبربوند" لم يكونوا يمتلكون أي حصص أو أسهم في الشركة، كما لم يكونوا مؤهلين للحصول على أي مكافآت ناتجة عن عملية البيع، إلا أن ووكر قرر منحهم هذه المبالغ باعتبارها مبادرة شخصية ولفتة تقدير لدورهم في بناء الشركة ونجاحها.
وتم توزيع المكافآت على 540 موظفًا، إذ حصل كل موظف على مبلغ يقارب 443 ألف دولار، على أن تُصرف هذه المبالغ على دفعات تمتد لخمس سنوات، فيما وصلت الدفعة الأولى بالفعل إلى الموظفين.
واعتبر رواد مواقع التواصل الاجتماعي الذين تداولوا الواقعة على نطاق واسع أن صاحب الشركة يُعد نموذجًا غير تقليدي في عالم الأعمال، حيث فضّل مشاركة موظفيه عوائد النجاح، رغم عدم التزامه القانوني بذلك.